12月31日，運城市人社局召開全市事業(yè)單位公開招聘工作動員部署會議。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人事人才的重要論述，落實國家和我省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，并對2025年全市事業(yè)單位公開招聘工作進(jìn)行專題部署。市人社局黨組書記、局長李旸出席會議并講話，黨組副書記、副局長張文豪主持會議，各縣（市、區(qū)）人社局局長、事業(yè)股股長、市直各相關(guān)單位人事科科長參加會議。

　　李旸強(qiáng)調(diào)：　一要提高站位、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的重要意義，認(rèn)真踐行新時代黨的組織路線，推動建設(shè)高素質(zhì)事業(yè)單位工作人員隊伍。二要明確目標(biāo)、突出重點，準(zhǔn)確把握事業(yè)單位公開招聘政策的核心內(nèi)容，嚴(yán)格落實各項要求，全面提升公開招聘工作的質(zhì)量、效率、安全性和公信力。三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密組織，切實抓好事業(yè)單位公開招聘政策的貫徹落實，做好前期籌備、統(tǒng)籌聯(lián)動和監(jiān)督管理，確保公開招聘安全、穩(wěn)定、有序進(jìn)行，為推動高質(zhì)量充分就業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

　　　會上，事業(yè)單位人事管理科科長毋世華還對全省事業(yè)單位公開招聘政策進(jìn)行了系統(tǒng)解讀和具體答疑。