為確保全市開發(fā)區(qū)突出問題集中解決大會戰(zhàn)走實走深，市大會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)《關(guān)于全市開發(fā)區(qū)突出問題集中解決大會戰(zhàn)實施方案》，出臺了《全市開發(fā)區(qū)突出問題

　　集中解決大會戰(zhàn)督查方案》，成立由市委督查室、市政府督查室、市紀委監(jiān)委、市委組織部、市人大財經(jīng)工委、市政協(xié)經(jīng)濟和人口資源環(huán)境委、市商務(wù)局有關(guān)負責(zé)同志任組長的7個督查組，要求于11月22日-30日分赴各縣（市、區(qū)）和所轄開發(fā)區(qū)、各市直有關(guān)部門深入一線督查大會戰(zhàn)開展情況。

　　督查內(nèi)容主要包括五個反面。一是領(lǐng)導(dǎo)重視情況。既看主要領(lǐng)導(dǎo)是否召開動員會，也要看主要領(lǐng)導(dǎo)躬身入局、靠前指揮情況；既看是否出臺了實施方案或行動計劃，也要看壓實責(zé)任、采取了哪些工作措施；既看分管領(lǐng)導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)組辦公室主任）召開工作推進會或現(xiàn)場解決問題情況，也要看領(lǐng)導(dǎo)組辦公室發(fā)揮統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)職能情況。二是需解決、整改問題目前的解決、整改情況。既看每個問題是否解決、是否整改，更要看提出問題的單位和個人是否滿意、是否紓解了企業(yè)困難、是否破除了項目障礙。三是工作推進過程中發(fā)現(xiàn)的典型事例，包括大會戰(zhàn)期間的典型做法經(jīng)驗、涌現(xiàn)出來的先進人物和典型事跡。要求典型事例必須典型，要有高于、優(yōu)于、不同于別人的做法和事例。四是工作不力、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、導(dǎo)致問題懸而不決，需移交紀委監(jiān)委處置的單位和個人問題線索。五是大會戰(zhàn)帶來的實際工作成效。包括企業(yè)或項目在要素保障、營商環(huán)境等方面問題解決后的實際效益，體制機制、黨建引領(lǐng)等方面問題解決后在考核排名前移等。

　　督查方式主要包括召開匯報會、查閱印證材料、組織滿意度調(diào)查、實地考察、填報問題清單完成表、給被督查單位大會戰(zhàn)工作質(zhì)量和成效考核賦分等。

　　11月21日，市大會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室召開各督查組聯(lián)絡(luò)員會議，對督查有關(guān)事項進行安排。目前，7個督查組正有條不紊開展督查工作。